Investeer in welzijn
Onze Workshops
Onze workshops zijn ontworpen om perfect aan te sluiten bij de behoeften van jouw organisatie. We bieden een breed scala aan workshops die op maat gemaakt kunnen worden in duur en inhoud, zodat ze optimaal passen bij jouw specifieke wensen en doelen. Hieronder vind je een aantal voorbeelden van workshops die we aanbieden, maar we hebben er nog veel meer!
Versterk uw bedrijf met ons programma voor welzijn
Bij Gezond Werken begrijpen we dat de sleutel tot een bloeiende organisatie ligt in het welzijn en de veerkracht van haar medewerkers. Ons programma biedt een allesomvattende aanpak die zich niet beperkt tot alleen het fysieke aspect. We gaan verder en richten ons op alle facetten van welzijn – van mentale scherpte tot sociale verbondenheid en fysieke vitaliteit – om een werkklimaat te creëren dat duurzaam, energiek en uiterst productief is.
Oorzaken van Ziekteverzuim en Verminderde Arbeidsproductiviteit
Oorzaken van Ziekteverzuim en Verminderde Arbeidsproductiviteit
Bijna 16% van alle werknemers in Nederland heeft last van burn-outklachten. Jongere werknemers tussen 25 en 34 jaar worden hier het meest door getroffen, met 19,5% die burn-outklachten ervaart. Daarnaast wordt 42% van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen veroorzaakt door psychische klachten. Slecht slapen verhoogt het risico op burn-out, en langdurig zitten (meer dan 11 uur per dag) is ‘dodelijk’.
Gevolgen van ziekteverzuim
Ziekteverzuim heeft een diepgaande impact op bedrijven, zowel op financieel als operationeel vlak. Het is van essentieel belang om deze gevolgen te begrijpen om effectief preventieve maatregelen te kunnen nemen. In 2019 waren er 11,1 miljoen verzuimdagen als gevolg van werkstressgerelateerde klachten, wat resulteerde in gemiddeld €9300,- verzuimkosten per werknemer (TNO, 2021). Deze cijfers onderstrepen de urgentie van het aanpakken van werkgerelateerde stress en het bevorderen van een gezonde werkcultuur.
Ziekteverzuim beïnvloedt de dagelijkse operaties van een bedrijf. Het zorgt voor verstoringen in de workflow, vertraagt projecten en kan de algehele efficiëntie van het team verminderen. Werknemers die de taken van de zieke collega moeten overnemen, ervaren vaak extra stress en een verhoogde werkdruk, wat hun eigen productiviteit en welzijn kan beïnvloeden.
Financiële Impact van Ziekteverzuim
De financiële impact van ziekteverzuim is aanzienlijk. De kosten omvatten niet alleen de directe loonkosten van de zieke werknemer, maar ook indirecte kosten zoals verminderde productiviteit, extra werkdruk op andere medewerkers, en kosten voor vervanging en verzuimbegeleiding. Dit alles kan een grote belasting vormen voor het budget van een bedrijf.
Ziekteverzuimkosten omvatten loonkosten van zieke werknemers, kosten voor vervanging, productieverlies, en kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratie. Bijvoorbeeld, bij een bruto jaarloon van €38.000,- kunnen de kosten voor 12, 26 en 52 weken ziekteverzuim aanzienlijk oplopen.
De financiële impact van ziekteverzuim is aanzienlijk. De kosten omvatten niet alleen de directe loonkosten van de zieke werknemer, maar ook indirecte kosten zoals verminderde productiviteit, extra werkdruk op andere medewerkers, en kosten voor vervanging en verzuimbegeleiding. Dit alles kan een grote belasting vormen voor het budget van een bedrijf.
Ziekteverzuimkosten omvatten loonkosten van zieke werknemers, kosten voor vervanging, productieverlies, en kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratie. Bijvoorbeeld, bij een bruto jaarloon van €38.000,- kunnen de kosten voor 12, 26 en 52 weken ziekteverzuim aanzienlijk oplopen.